南宫28NG相信品牌力量海外办公地点
南宫28NG相信品牌力量在新加坡、马来西亚、印度尼西亚、泰国、越南和卡塔尔设有办事处，扩大其全球足迹，推动国际业务加速增长。
中国
新加坡
卡塔尔
越南
泰国
马来西亚
印度尼西亚
为什么加入南宫28NG相信品牌力量
丰富的培训
全方位的入职培训，丰富的线上课程，定期开展的极客论道讲座等。
多元的文化
良知、创新和积极生活方式的文化。
良心文化：南宫28NG相信品牌力量秉承客户至上的方法和奖励奋斗者的承诺，培养了一种高绩效、高风险和丰厚回报的文化。南宫28NG相信品牌力量致力于为员工提供一个实现抱负的平台，确保杰出的个人在公司内和更广泛的社区中受到高度尊重。
创新文化：精准创新，精益求精。南宫28NG相信品牌力量通过颁发杰出创新奖、卓越创新奖、微创新奖和质量金奖等著名奖项来表彰员工的贡献，从而培养创新和卓越品质的文化。
积极生活方式文化：南宫28NG相信品牌力量拥有一系列充满活力的兴趣型俱乐部，每年举办丰富多彩的体育赛事，激励每一位员工拥抱生活方式，成为超级健康、超时尚、超贴心的南宫28NG相信品牌力量现代青年。
多元化的职业发展
每个员工都是独一无二的个体，充满无限的潜力。
南宫28NG相信品牌力量致力于打造一个充满活力和包容性的职业发展平台，使南宫28NG相信品牌力量的员工能够追求符合他们独特的职业抱负和热情的垂直或水平成长道路。
南宫28NG相信品牌力量提供管理和专业领域的双职业轨道，以及个性化发展计划，包括专业认证、渐进式领导力培训、有影响力的项目分配和专门的一对一指导。南宫28NG相信品牌力量的目标是为南宫28NG相信品牌力量的员工提供成长为专家或多才多艺的专业人士所需的深度和广度的专业知识，使他们能够在多元化和不断发展的环境中规划自己独特的道路。
其它福利
带薪假期、节日福利、商业保险、年度体检
空缺职位
工作职责：
- 渠道战略与扩展：
制定并实施南宫28NG相信品牌力量海外市场渠道销售战略，开发和管理海外渠道合作伙伴，确保达成业务目标； - 渠道体系建设：
-建立海外战略合作伙伴体系，对合作伙伴进行分级管理，确保业务健康发展和可持续发展；
-参与制定合作指导方针，包括支持、促进和发展区域核心合作伙伴，以支持区域整体业务部门；
-与不同地区的合作伙伴协作，规划和执行销售活动，并促进实现销售目标。 - 信道管理和协调：
-维持渠道合作关系，促进合作伙伴能力与公司产品深度融合；
-对海外合作伙伴进行赋能和售前支持，提供培训、业务指导和持续赋能，提升其产品推广和市场开发能力；
-主导海外渠道合作伙伴全流程管理，跟踪其绩效指标，分析市场需求和竞争态势，优化合作策略。
任职资格：
- 本科以上学历，具有5年以上销售相关工作经验和3年团队管理经验。
- 有海外市场销售、软件生态圈渠道管理、行业领先经验者优先；
- 开放的思想，创新的思维，良好的商业思维能力，能在复杂的商业环境中找到切入点，快速与目标群体建立联系；
- 优秀的沟通协调能力，执行力，逻辑分析能力，项目管理能力，善于整合资源达成目标；
- 精通英语，愿意接受海外出差。
工作职责：
- 为南宫28NG相信品牌力量的国际项目提供售前支持，包括进行需求分析、设计定制解决方案以及提供客户演示。
- 开展全面的业务流程评估和需求评估，制定有效的售前解决方案，将南宫28NG相信品牌力量产品与客户需求有效衔接。
- 通过收集市场情报、竞争对手基准测试和案例研究开发来提高解决方案竞争力。
- 参与产品培训计划和促销活动，确保所有营销材料保持最新和有影响力。
- 支持产品相关营销活动和业务开发工作。
- 通过完善售前方法、提高实施效率以及为产品国际化战略做出贡献，增强全球运营能力。
任职资格：
- 学士学位或更高学历，具有6+年ERP/数字解决方案架构或售前经验，包括国际项目交付经验。
- 扎实掌握财务或供应链运营，具有关键ERP模块（财务、供应链等）的专业知识。
- 卓越的领导能力，经过验证的利益相关者管理与沟通技能——能够向C级高管提供建议、施加影响并进行陈述。
- 流利的英语业务能力，随时准备出差。
工作职责：
- 领导实施和交付ERP项目，包括业务研究、起草解决方案以及开发满足客户需求的业务解决方案。
- 通过分配任务、指导团队成员、监控进度、确保质量以及在整个项目生命周期中提供全面监督来管理项目执行。
- 组织项目文档，总结并提取关键见解，开发案例研究，并与团队分享经验。
任职资格：
- 本科以上学历，金融、计算机、信息管理等相关专业优先。
- 三年以上ERP项目实施经验，至少领导过三个大型财务、供应链或制造项目。
- 已证明具备管理项目风险和确保成功交付的能力。
- 优秀的沟通、组织和协调能力，具有较强的学习能力和深入的业务分析能力。熟练的英语能力，以及团队合作精神。
工作职责：
- 在目标行业内开发、跟踪和管理销售渠道？优化销售策略和执行计划。
- 分析客户要求并提出合适的ERP解决方案，为潜在客户提供产品演示和介绍。
- 协助定制解决方案，并与客户业务需求保持一致。
- 制定销售战略、路线图和执行计划，监控和评估销售业绩，并作出必要的调整。
- 监督合同谈判并确保符合法律和财务指导方针，管理与ERP销售协议相关的风险。
- 及时了解行业趋势和竞争对手，分享团队的最佳实践和见解，以提高整体销售效率。
要求：
- 经验：2至5年软件销售经验，最好在ERP或企业解决方案方面。
- 教育背景：商科、IT或相关专业学士学位。
技能：
- 对ERP系统和基于SaaS的解决方案有深刻的理解。
- 优秀的沟通、谈判和演讲技巧。
- 建立和维护长期客户关系的能力。
- 战略思维和解决问题的能力。